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如何看待中国当前的就业形势|金融时报

关键词#中国经济 #就业

💡What you need to know

🔔就业市场压力在上升。二月的城镇调查失业率5.5%,达到了官方目标的上限。通常随着三月工厂公司开工,失业率会回落。然而今年三月的情况并不乐观,俄乌战争推高了原材料价格,不少工厂被迫暂缓生产以减轻损失;疫情再度蔓延,由于奥密克戎病毒的高传染性,许多城市处于居民反复隔离和封闭状态,正常的商业运营和消费受到重创。

📜疫情以来,受外需推动,出口制造业一直是中国经济的亮点,也是保就业的主力军。中科院用2017年的中国数据估算了制造业各部门每出口一美元商品所能创造的就业。我们利用该数据以及2021年的最新出口数据估算各行业对应的就业岗位。

🔎每年的就业压力通常来自两大群体:大学毕业生和农民工。正常年份下,大学毕业生占到城镇新增就业的一半,农民工占到约1/3。农民工数量在2020年首次出现下降,约有520万人返乡,2021年大部分回到城市,但仍有170万人滞留农村。农民工群体最容易失业,因为通常他们技能水平较低,替代性强,经常只签短期雇佣合同或者不签。

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为什么说跳槽对经济有利|金融时报

关键词#劳动力市场 #就业

💡What you need to know

🔎目前美国辞职人数超过世纪之交以来的任何时候。人们对于这其中的原因已经有不少分析,从疫情期间产生的倦怠,到人们“郑重重新评估”自己究竟想要从工作中得到什么。

🤺辞去工作的劳动者比例——DataTrek Research联合创始人尼古拉斯•克拉斯(Nicholas Colas)称之为“我不要这工作,滚开”(Take This Job and Shove It,取自同名乡村音乐歌曲——译者注)指数——通常与劳动力市场的健康状况同步变化。当机会充足时,人们更有可能离职,跳槽到更好的岗位,而在失业率高时,人们更有可能坚守现有岗位。

🔔跳槽与生产率也有联系。经合组织(OECD)发现,较高水平的劳动力重新分配与较高的生产率增长具有相关性。时任英国央行(Bank of England)首席经济学家安迪•霍尔丹(Andy Haldane)在2019年的一次演讲中提出,英国劳动者在金融危机后不愿跳槽,有助于解释英国经济在薪酬提高和生产率增长方面“失去的10年”。

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