为什么说跳槽对经济有利｜金融时报
关键词： #劳动力市场 #就业
💡What you need to know
🔎目前美国辞职人数超过世纪之交以来的任何时候。人们对于这其中的原因已经有不少分析，从疫情期间产生的倦怠，到人们“郑重重新评估”自己究竟想要从工作中得到什么。
🤺辞去工作的劳动者比例——DataTrek Research联合创始人尼古拉斯•克拉斯(Nicholas Colas)称之为“我不要这工作，滚开”（Take This Job and Shove It，取自同名乡村音乐歌曲——译者注）指数——通常与劳动力市场的健康状况同步变化。当机会充足时，人们更有可能离职，跳槽到更好的岗位，而在失业率高时，人们更有可能坚守现有岗位。
🔔跳槽与生产率也有联系。经合组织(OECD)发现，较高水平的劳动力重新分配与较高的生产率增长具有相关性。时任英国央行(Bank of England)首席经济学家安迪•霍尔丹(Andy Haldane)在2019年的一次演讲中提出，英国劳动者在金融危机后不愿跳槽，有助于解释英国经济在薪酬提高和生产率增长方面“失去的10年”。
频道 @chinesecaixin
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🔎目前美国辞职人数超过世纪之交以来的任何时候。人们对于这其中的原因已经有不少分析，从疫情期间产生的倦怠，到人们“郑重重新评估”自己究竟想要从工作中得到什么。
🤺辞去工作的劳动者比例——DataTrek Research联合创始人尼古拉斯•克拉斯(Nicholas Colas)称之为“我不要这工作，滚开”（Take This Job and Shove It，取自同名乡村音乐歌曲——译者注）指数——通常与劳动力市场的健康状况同步变化。当机会充足时，人们更有可能离职，跳槽到更好的岗位，而在失业率高时，人们更有可能坚守现有岗位。
🔔跳槽与生产率也有联系。经合组织(OECD)发现，较高水平的劳动力重新分配与较高的生产率增长具有相关性。时任英国央行(Bank of England)首席经济学家安迪•霍尔丹(Andy Haldane)在2019年的一次演讲中提出，英国劳动者在金融危机后不愿跳槽，有助于解释英国经济在薪酬提高和生产率增长方面“失去的10年”。
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