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Lex专栏：科技巨头们到底要裁多少人才算完？
新闻来源: FT中文网
关键词: #裁员 #扁平化管理
💡What you need to know
😂科技公司裁员的现象正在普遍发生，自去年以来已有近30万人被裁员。企业指出经济压力，但也有人认为劳动力规模实在太大了。然而，过度裁员会降低生产率，长期业绩可能会恶化。
🔔一些科技公司采用扁平化管理以推动创新，但这也可能导致工作场所的功能紊乱。科技公司的人员配置并没有正确答案，削减员工数量可以在短期内提高每个员工的利润，但长期业绩可能会恶化。
📉裁员可以提高股价，但也有可能导致业绩下滑。例如，Twitter在被收购前股价下跌，苹果公司2022年的人均收入有所下降。与2022年相比，今年Meta的人均收入可能会增长三分之一，而亚马逊的增长却是十分之一。
💼裁员问题需要放在以往快速扩张的背景下去看待。例如，Meta在2021年底有8.65万名员工，经过两轮裁员后，员工总数将降至6.55万人，仍比疫情开始前多2万人。过度裁员可能导致工作的不确定性，阻碍一些项目的完成。
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链接: https://telegra.ph/Lex专栏科技巨头们到底要裁多少人才算完-03-20
频道: @chinesecaixin
新闻来源: FT中文网
关键词: #裁员 #扁平化管理
💡What you need to know
😂科技公司裁员的现象正在普遍发生，自去年以来已有近30万人被裁员。企业指出经济压力，但也有人认为劳动力规模实在太大了。然而，过度裁员会降低生产率，长期业绩可能会恶化。
🔔一些科技公司采用扁平化管理以推动创新，但这也可能导致工作场所的功能紊乱。科技公司的人员配置并没有正确答案，削减员工数量可以在短期内提高每个员工的利润，但长期业绩可能会恶化。
📉裁员可以提高股价，但也有可能导致业绩下滑。例如，Twitter在被收购前股价下跌，苹果公司2022年的人均收入有所下降。与2022年相比，今年Meta的人均收入可能会增长三分之一，而亚马逊的增长却是十分之一。
💼裁员问题需要放在以往快速扩张的背景下去看待。例如，Meta在2021年底有8.65万名员工，经过两轮裁员后，员工总数将降至6.55万人，仍比疫情开始前多2万人。过度裁员可能导致工作的不确定性，阻碍一些项目的完成。
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