根据巴西劳动部发布的信息，中国电动车企业比亚迪（BYD）在巴西巴伊亚州卡马萨里市建设中的工厂因涉嫌侵犯劳工权益被叫停。执法行动中，巴西当局解救了163名中国工人，这些工人被指在“有辱人格”的环境中生活和工作，其护照和工资被扣押。联合执法由巴西劳动和就业部、公共劳动部等多个部门组成，行动后宿舍区和部分工地被暂时关闭，直至劳动条件得到改善。
涉事建筑公司为“Jinjiang Construction Brazil”，与金匠建设集团有限公司存在关联。资料显示，金匠建设集团有限公司早在2017年11月9日完成股权变更，由四川金匠建筑工程有限公司转让至比亚迪名下。比亚迪近年来多个新建厂房均由该公司负责建设。因此，这次事件并非单纯的外包公司管理问题，而是与比亚迪自身管理责任直接相关。
比亚迪在声明中表示，受影响工人已被安置到宾馆，同时公司对分包员工的工作和生活条件进行了多次详细审查，并多次要求建筑公司改善。然而，这一回应未能缓解外界对其管理责任的质疑。
巴西劳动监察员Liane Durão在12月23日的新闻发布会上表示，根据巴西《统一劳动法》（CLT），即使金匠建设集团有限公司与比亚迪不存在直接股权关系，比亚迪作为生产场所的管理方，仍对安全工作环境负有共同责任。这一法律框架明确了比亚迪需要承担的相关义务。
该工厂原定于2025年3月投入运营，是比亚迪在亚洲以外的首个电动车生产基地。然而，这一事件揭示了比亚迪在海外拓展过程中面临的管理和合规风险，事件后续进展有待进一步观察。
参考信息: BBC 知乎
