百度副总裁璩静的问题，所有大公司都得面对
新闻来源: FT中文网
关键词: #霸道管理 #社交媒体危机 #员工离职
💡What you need to know
📈 璩静作为百度副总裁，在社交平台发布霸道女上司人设视频，迅速引发网友热议。视频中她表现出对员工的严格要求和对个人生活的忽略，如24小时要求员工待命，对员工个人情况不闻不问，甚至忘记儿子生日。
🎥 近几个月，百度公关部在璩静的推动下，要求全员开通短视频账号，进行个人IP运营，并将此作为年度绩效的一部分。不达标者将面临职位调整，此政策导致多名员工选择离职。
📱 璩静通过购买已有的社交媒体账号来快速建立自己的影响力，但由于账号原本的粉丝群体与她设定的人设不符，导致发布内容一出，就遭到了广泛的反对和愤怒的声音。
🔍 璩静的案例反映了高管在使用社交媒体时对舆论动向认知的失误。她未能正确评估受众的情绪和期望，结果导致公关灾难。这也反映出企业在降低成本和简化沟通时可能忽略的舆论风险。
（Powered by gpt-4）
链接: https://telegra.ph/百度副总裁璩静的问题所有大公司都得面对-05-10
频道: @chinesecaixin
新闻来源: FT中文网
关键词: #霸道管理 #社交媒体危机 #员工离职
💡What you need to know
📈 璩静作为百度副总裁，在社交平台发布霸道女上司人设视频，迅速引发网友热议。视频中她表现出对员工的严格要求和对个人生活的忽略，如24小时要求员工待命，对员工个人情况不闻不问，甚至忘记儿子生日。
🎥 近几个月，百度公关部在璩静的推动下，要求全员开通短视频账号，进行个人IP运营，并将此作为年度绩效的一部分。不达标者将面临职位调整，此政策导致多名员工选择离职。
📱 璩静通过购买已有的社交媒体账号来快速建立自己的影响力，但由于账号原本的粉丝群体与她设定的人设不符，导致发布内容一出，就遭到了广泛的反对和愤怒的声音。
🔍 璩静的案例反映了高管在使用社交媒体时对舆论动向认知的失误。她未能正确评估受众的情绪和期望，结果导致公关灾难。这也反映出企业在降低成本和简化沟通时可能忽略的舆论风险。
（Powered by gpt-4）
链接: https://telegra.ph/百度副总裁璩静的问题所有大公司都得面对-05-10
频道: @chinesecaixin
